网友深蓝队长说：
我身边五十岁左右的同事，他们的孩子基本都已经大学毕业、进入社会，但大部分都没有进入体制内。为什么呢？往下看。
①很多同事的孩子很优秀，看不上公务员这点工资。
因为父辈都是公务员的缘故，所以下一代接受的教育一般都不错（我们这十几年前基本打个招呼就能上重点学校），再加上家里给提供的物质条件也不错，因此很多下一代都很优秀，名牌大学不少，很多还是出国留学的，之后找的工作也很不错，自然瞧不上公务员这点工资了。
②有的价值观不认同，不喜欢一汪死水的工作环境。
这种也不在少数，和我一个办公室的两位老同志的孩子都是这种情况。家里鼓励孩子考公务员，可他们的孩子连报名都不报名，就是不喜欢这种一眼望到老的生活，认为是对生命的浪费，这种情况一般是那种思维比较跳脱的人。
③想当公务员，可惜死活考不进来。
这就看各自本事了，公考本来就是选拔性考试，水平不够自然考不进来。我们这一位老姐姐的闺女就是这样，年年参加公务员考试，年年考不过，现在在我们这当临时工，一个月拿两千块钱工资。基本上就这三种情况，其实公务员也就是′普通工作，唯一的特殊可能就是稳定一点。
网友xapicn说：
我爸是公务员，现在55了，科长一个，没关系不会送礼（主要是也没什么钱送不起），一个月几千块的工资多少年没涨过，最近涨工资了涨了200块，年终奖1万多，这就是公务员，可能不是发达的城市吧，稳定是稳定旱涝保收，省吃俭用平平淡淡的生活。不是不想考公务员，而是大部分人奢望的高收入大城市公务员太难考了，而且没人脉，基本上也就会相当稳定一辈子。我不想考公务员的想法是从研究生毕业开始的，在我奶奶的大院里，我爸是公务员，有个叔叔是某个种子公司的职员老婆是推销保险的，几十年过去了，我爸还是一个普普通通的公务员，那个人现在是种子公司的副总（我也很惊讶，这么6的吗，那人过年回家开着个60万朝上的奔驰），我自己当时也是一腔热血要靠技术吃饭，来了南京某还算知名的公司，来了以后发现比我优秀的人太多太多了，想当副总怕只能想想了。工作了几年，觉得还是公务员好，报了南京几个城区公务员（听说南京公务员工资高），平均招1个人200多人报名感受到竞争压力巨大，可能有不少人都是年轻气盛想年轻时候闯一闯，也有可能确实他们有才能不想在官场搞关系搞人脉，也可能过两年，或者996的生活的时候发现其实公务员也挺好。
网友80后小公说：
父母是什么职业，他们的子女往往有两个极端，要么很爱父母的职业，工作后励志从业，要么很反感父母的职业，打死也不干父母类似的工作，公务员也不例外。其实，这就是家庭教育对孩子潜移默化的影响。父母长期在家里说工作好，对工作满意，很少抱怨工作生活上的不足，孩子就会受影响，觉得父母的工作不错，长大了自然会更向这方面靠拢。反过来，父母经常抱怨工作累，工资低，觉得付出和回报不成比例，在这种抱怨影响下，久而久之，孩子也会反感父母从事的职业，认为这种工作不好，以后就不会再选择与此相关但行业。当然，除了家庭教育影响，父母是公务员为什么孩子不是公务员，有其他很多主客观方面的原因：第一，公务员因为有资源优势，整体相对素质也比较高，因此对孩子的教育比较重视，很多孩子从小上好的学校，成绩都不差，可以考上好的大学，专业都不错，工作有更多更好的选择，能赚更多的钱，不进公务员队伍是很正常的事。这就是阶层的作用，条件好的家庭，孩子一般都差不到哪里去，是普遍规律。尽管很多不愿意承认这一点，但它是客观存在的事实。第二，公务员的工资待遇一般般，比上不足比下有余，也就是刚刚好够过日子而已。这对于从小在温室长大的公务员子弟而言，没有丝毫诱惑力。由于从小物质生活比较好，起点好，人往高处走，他们只会向往更好的生活，因此很多人对于父母每月几千元的工资根本考不上，毕业不考公务员是很正常的事。有这种思想的年轻人，部分可能会成功，但大部分当在社会碰得头破血流后，才会明白父母的苦心，真正知道公务员的好。很多人回头来考公务员，于是喜忧参半，不见得人人斗能考上公务员了。第三，确实有部分公务员父母尤其是基层公务员不愿意孩子走自己的路，认为公务员工资低，且辛苦，从小给孩子灌输这种思想，直接影响了子女的就业观。这和很多医生、老师不建议自己的孩子从事本职业是一样的道理。第四，公务员的工作环境比较死板，话不能随便乱说，事不能随便乱做，为人处事各方面都要注意，甚至出国出境都要报批，稍不留神就要被问责被处分，自由度不高，对于比较外向、喜欢自由的孩子而言，太过约束，很多人因此也不愿意考公务员。第五，公务员不好考，难度不亚于高考考一本和重点大学，很多素质差点的公务员子弟不见得有能力考上。公务员子女不干公务员在大城市比较普遍，但在经济条件较差、就业机会不多、环境相对较小的地方刚好相反，越是基层、越是小地方的公务员，其子女越可能去当公务员。原因很简单，小地方工作难找，工资也不高，于是相对稳定、待遇还算可以的公务员和事业单位就成了很多人的首选，加上有父母铺路，以后发展也会顺利一点，在多重因素的作用下，公务员或事业单位“家族化”就成了普遍现象。这也是小地方阶层固化、更重人情和关系的原因所在。
网友五彩de生活说：
这个问题我有亲身感受。我是职校老师，我的大哥是老公务员，他的儿子就不考公务员。我大哥是首批过渡的公务员，现在退出领导岗位，当巡视员了。儿子是985毕业，川大硕士毕业，很优秀。但大哥却坚决反对儿子去考选调生和公务员。刚毕业，侄儿考着玩去报了一个省级部门的公务员考试，没想考了第二名，顺利进入面试，侄儿人高也帅口才又好，如果坚决面试过关问不大，没想我大哥坚决反对。最后，侄儿没去面试。在大哥几十年区县领导干部生涯中，他算是成了精的公务员，看遍体制内的一切。听他讲，正因为儿子优秀才不建议走自己走过的路、过自己厌倦的生活，从政是命运安排，没办了，要是还在大学教书肯定比现在好，自己退下来的生活远比不上当年同是教授的同事，他们一个比一个日子过得好。其实，我侄儿在一天天感受大哥从政经历中长大，本来打心里就不喜欢从政为官，去参加考试也是想去试下身手，是陪女朋友考，闹着玩的。所以，大哥一反对，侄儿也就顺坡不去了，其实心理乐呢！作为公务员，特别是领导干部，在位肯定令人羡慕，因为工作轻松稳固有权，别人常求你，自然飘飘然。但政治生命（特别是基层）很短，一旦没有了职务，就再也没人理会，真的清淡得很。我大哥在位时，几乎年年春节团圆饭就差他，平时，电话不断，多说几句都没时间，而且还是一个没多大实权的部门。退下来这几年，数我陪他最多（我还在任教，因为学校安课照顾我们老同志，闲时多点），以前的同事和下属，在不在位的都难得联系他。听他关系较好的一个副职说，他不管在哪个单位人缘都不错，还算少数不讨厌的一个领导。他尚如此，何况其他？如果不走仕途，那些退下来还吃香更受人尊重的职业还不少，也可以选一选，使自己过得尊严一些。当然，目前或者今后很长时间，在中国，公务员仍然是最佳的职业之一，不然，每年的公考都会被挤破头呢？侄儿喜欢策划和翻译工作，对专业很痴迷。也有本科同学进公务员队伍的，想必有所闻。我们是教师之家，在尊重孩子的选择时，适当引领也是必要的！！！
网友瑛杰小猪说：
公务员的孩子一般有两种选择，一种是考公务员，一种是瞧不上公务员。
十几二十几年前，体制内不够透明，公务员收入较高。同时，一些公务员有时间、有能力辅导孩子的学习，有关系能将孩子送到好学校，有意识注重培养孩子的全方面素质，有远见地提高孩子的世界观。因此，有些老公务员的孩子见过世面、眼界开阔、综合素质强、学习成绩好，等他们大学毕业以后，看不上体制内的稳定、波澜不惊的生活，充满了闯劲。我身边就有一些老同事，他们的孩子从985名校毕业，有的在华为、阿里等高科技、互联网企业奋斗，有的在北京、上海独自打拼，功成名就。你觉得，他们会看上公务员这份职业吗？
另外，有一些公务员的孩子，从小耳濡目染父辈的工作环境，适应了公务员的生活节奏，喜欢稳定，喜欢朝九晚五的作息，喜欢吃大锅饭，喜欢逃避压力。也有些公务员的孩子，身后资源丰富，父辈有能力帮忙铺路，一进入体制，就跟开了挂一样，平步青云，扶摇直上。这些人，肯定都愿意考公务员。
公务员只是一份职业，有优点也有缺点，人各有志，因此，有些孩子考公务员，有些孩子瞧不上公务员，不是很正常吗？
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