网友萬無壹獅说：

【职场如战场】文/黄渊 网名/萬無壹獅初入职场 犹如打仗仓促上阵 出师不顺兵马未动 粮草先行扪心自问 我想做啥我能做啥 我需做啥三者统一 必胜无疑想做无能 注定苦命能做不想 处处受伤需做不做 自食其果融入团队 经验可贵德才兼备 德在首位 情商第一 智商第二成人第一 成才第二能力第一 学历第二心态第一 状态第二值钱第一 挣钱第二付出第一 浮出第二吃苦第一 吃香第二立业第一 成家第二孰轻孰重 心中有秤身体力行 步步为赢有志学子 必早成功

网友伊莉纱说：

将步入职场的应届生首先不要关乎报酬的多少，找到一个适合发挥自已专业的职场很重要，从中你可以认识自我，用职场这个天平称一称你的知识含量和工作能力，不断提升自已，丰满羽翼。待到积累一定的工作经验再考虑工资的高低也不迟。不要一走上职工就想拿七八千的回报。财富需要积累，工作才干更需要在实践中成长。千万别一棒子挡住了就业之门，张下海口，吓跑了公司老总，你就没机会展示你的才华啦！

网友采蘑菇的刺猬说：

1，多听多看多问。2，脸皮要厚，胆子要大。3，剩者为王，只要行业前景好，工资还不错，熬着，每次想离职的时候都反思一下自己是不是这个公司已经是最牛的了，不是的话，继续坚持。4，没有白干的活，没有白学的技能，没有白请的饭，没有白花的钱。5，有的老员工这辈子就是原地踏步的，别惯着他，该怼就怼。6，领导有时候很弱智，同情心看待他，毕竟他真的不容易。7，年轻人就要敢拼敢想，错了有领导担着，大不了卷铺盖走人。8，不怕强权，不欺弱小。9，真诚一点儿，职场也是有朋友的，越往后走，发展不看能力看人品。10，一个公司不按时发工资的时候离倒闭也就不远了。11，站你面前吹嘘过往成功的人，实际他自己也不知道咋成功的。12，当领导跟你讲交情，突然献殷勤的时候，做好背锅准备，姿势要帅，要主动。小锅不好抢，中锅适当抢，大锅不要抢。13，演讲、ppt、excel，做领导会这3个就可以。年轻时候要抓紧学会，以后吹牛打哈哈没时间学。

网友三寿春秋说：

年轻的朋友们:今年的情况特殊，步入职场不容易，任何一个岗位，都是竞争力很大，所以要立足于现实，不能见异思迁。尽量发挥自己的特长，以自己扎实的基础知识、理论才能和良好的德行，全身心投入到工作中去，干一行爱一行，这样才能拓宽自己的发展空间。

网友小柒成长手记说：

职场深似海，用这句话形容职场状态一点也不为过。学校教育与职场脱节，没有老师提供就业方面的指导，没有人告诉你职场应该注意什么，导致很多毕业生在初入职场时，常常会束手束脚、焦头烂额。我根据自己的经验，总结了一份职场入门指南，希望能给即将步入职场的应届毕业生一些帮助，少踩几个坑。

1、就业协议书

《就业协议书》对于即将毕业的应届毕业生来说应该不算陌生。想当初，因为辅导员说：“没有就业协议书就不给毕业证和学位证”，导致很多同学纷纷“被就业”，现在回想起来，真的是一首《凉凉》送给自己啊。如果你凑巧看到我的回答，你一定不要被辅导员的这种话吓唬住，因为那只是他的托词，为了让学校变相提高离校就业率，实际上他根本没有权利不给你毕业证和学位证。

2、不要纠结专业是否对口。

很多毕业生在找工作时，经常过于看重专业是否对口。实际上，在进入职场之后，任何职位对专业契合度的要求都没有那么高。很多时候，会拖我们后腿的，不是所谓的专业是否对口，而是我们的思维方式是否对路。

3、要保持谦虚的心态。

刚进入社会的毕业生都会有一个通病——眼高手低，学历越高，越会自视清高。但是当你进去一个全新的职场环境中，你对一切事物都是陌生的，你就是一个小白。在职场中，没有学历高低，只有工作经验，所以对于职场中的前辈，一定要保持一个谦虚的心态，虚心向前辈学习，不要做一个好高骛远的人。

4、不要纠结于你想做什么，而是你能做什么。

任何工作在你入职前期都是繁杂、单调的，做好自己并不喜欢的事也是职场人士应该具备的能力之一。在你没有足够能力之前，你只能处于被选择的状态。当你能力不够时，你想做什么并不重要，能做什么才是最重要的。

5、不要总想找捷径。

做任何事情，不要总是想投机取巧，找捷径。工作中有些事情是必须要一步一步按部就班去完成的。初入职场，你先要想的是如何在职场中站住脚，而不是跑得快。

6、尽早做好职业规划。

没有目标，谈何方向，谈何成功？随着互联网的快速发展，现在的社会充满着不确定，只有尽早地进行规划，才能掌握生活的准则和方向，才不会被别人牵着鼻子走。不要做了几年的工作还不知道自己想要的是什么？那你只能是大海里的一艘孤船，漂泊着上不了岸。

7、工作前3年，要多试错，找到合适自己的工作。

年轻时本钱，因为你年轻，所以你才有试错的资本。但是这里的试错，不是说你可以肆无忌惮的换工作。而是你要明确你换工作的原因和目的，换工作是为了能学到更多的知识，吸收更多的养分，获得更好的发展。

8、择业比就业更重要。

对于行业，要选择一个朝阳的行业，而不是夕阳的行业；对于职位，要选择一个天花板高的职位，而不是没有晋升空间的职位。晋升空间低的职位，升职加薪空间小，容易遇到瓶颈。而天花板高的职位，会有更多的发展空间，升职加薪空间大。

9、一定要注重“五险一金”。

不交社保的公司一定不要去，也不要去相信公司给你编的不交社保的种种理由。作为一个职场人，这是你最基本的权益，是受劳动法保护的。有些公司是不给交公积金的，但是你要知道，没有公积金是不划算的，因为缴纳了公积金的人可以享受公积金贷款，公积金贷款利率低于商业贷款，可以节约很大一部分利息支出。并且，在买房的时候可以提取公积金（提取做首付或者还贷一年以后提取），没有买房的话也可以在退休或者发生重大疾病的时候提取。

10、不要有“工资就这么点，为什么要做这么多”的思想。

很多职场新人，都会有这样的错误思想，认为做多了就是亏。实际上，你付出多少，领导都是可以看到的，并且做的多学到的也多。过了几年之后，你就会发现比你多干的同事，工资已经翻了好几倍。

11、不要抱有“没有人教”的思想。

公司不是学校，在学校学习是你给学校付钱，在公司工作是公司给你薪水；公司的同事也不是你的老师，没有人有义务去主动教你，你要学会主动学习。

12、不要轻易给自己设限。

领导交给你的工作，大部分都是你没有接触过的，甚至是超出你能力范围的。这时，不要轻易给自己设限，直接说“我不会”。试想一下，领导明明知道你是新人，为什么还要交给你这种任务呢？其实只是想要考验你一下，如果你直接表明了你做不到，那么领导就再也不会在你身上下功夫了。

13、不要抱着“我已经努力了”的思想。

这是职场新人经常会犯的错误，过于看重自己努力付出的时间成本和精力成本的价值。然而职场本就是一个修炼场，在这里，只有结果，没有过程。公司录用你是为了让你给公司带来利益的，没有业绩，就意味着你没有给企业带来价值，谁会在乎你这过程中究竟付出了多少心血。

14、要有良好的执行力。

你刚开始工作时，你可能还无法自己单独负责一个项目，更多的是完成领导交给你的任务，所以拥有良好的执行力是最重要的，这时你在做之前，要多动动脑子想想究竟如何才能把这项任务完成的漂亮。

15、善于求助、善于借力。

很多刚进入职场的毕业生，会不好意思问同事和领导问题，但是一份工作总是避免不了和其他同事、部门打交道，所以不要觉得向人求助是一件很丢脸的事情，反而如果你的问题问道点上了，反而会让他们觉得你是一个很有章法的人。

16、锻炼自己的沟通能力。

工作上之所以会出现纰漏，很多时候都是因为沟通不当引起的。所以良好的沟通能力非常重要，在有效时间内清晰的表达自己的想法，让对方更容易知道你的想法和观点。最后送给大家一句我自己非常喜欢的一句话，与之共勉：

十年前你是谁，一年前你是谁，甚至昨天你是谁都不重要，重要的是今天你是谁，以及明天你将成为谁。

出了校门，你就是一个全新的人，没有主角光环，所以请暂时放下你的高傲，重新审视自己，给自己一个全新的定义。暂时先写这么多，如果大家觉得有帮助，希望可以点赞、收藏，我后面还会不断更新的。