网友大地惊雷LEI说：
一、一般来说电子厂有两种工资计算方式：第一种：计件制，多劳多得，能者多劳！多的月收入6000-–7000元甚至更高。一般动作快熟练、手脚麻利的工人一天有200元左右。第二种：计时制，时薪制或者月薪制，一般月薪5000—6000元甚至更高。.计时一天工资大约120—160元。二、电子厂临时工工资也分工种，工种不一样工资不一样。第一种：一般焊锡、打螺丝、插件、全检工位带一点技术性的工资会高一些。第二种：包装工工资会稍低。一般两者月收入相差300–500元左右。三、重要的是企业不一样工资标准和福利待遇不一样。第一种：大公司、上市企业等电子企业工资会高。第二种：一般帮別人加工的小电子厂、中小微企业工资相比会低。四、工资还受地域环境影响而不同。这一点不用多说。所以，电子厂无论做正式工还是临时工，谈论工资的话题都离不开工种、企业规模和实力、地域、是否生熟手等前提条件！
网友阿海677说：
你好，临时工分很多种，第一种:按天算，就是做一天拿一天的钱第二种:按小时算就是按所属地区薪酬折合相近的工资，不过忙期会相应提高工价，就必须fsk在苹果赶货，工价就会提高到28-31/小时，地区不同，价格就不同，一般9月份就会有这工价，第三种:按月算，就是包月算第四种:按当地薪酬算，按劳动法算，，实际薪资按当地算第五种:按小时和按薪酬算，有返费。这种就是工厂需要大批量工人，就会在高工价的前提，在给高返费，比如a厂需要500人。货忙。需要工人做长久，就会给到额外的返费，必须做那么久才有。以上五种，多数是劳务派遣公司和需求工厂签订合同。找中介需谨慎，
网友孬哥的vlog说：
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