网友卡卡看读分享师说：
我在物流行业待过，我来跟你分析分析你遇到的这个问题。首先跟你说明一点，快递打包分拣和装卸是两个工种。快递的货物一般都是小件的比较多，也不是很重。一般来说，如果是人手不够的情况下，领导可能会让你临时搭把手，把货拉到月台，如果是几方的货物，又是小件，临时装上车没问题。但是，如果每天都要你装，价格得另外谈，按件或者按方算。快递分拣工作，本身就是一个细活，而且工作量也不小。你能把数量对好，分拣扫描归类，保证不同地方的货物不出差错，就已经不错了。如果再涉及到搬运装车这一块，假如出现货损或者货物丢失的情况，可能你一个人所承担的责任范围就大了。在物流行业，任何一个环节出现问题，货物窜货、丢失、货损的情况每天都有可能发生，只能做到尽量避免。这就要求公司内部分工明确，交接到位，不同工种的同事之间配合好，做到尽心尽职才能把整个工作流程做好。所以说，你想加入某个行业，如果能够稍微了解该行业工作的一些情况，到时候做起来可能就顺手一些。
网友逍遥一世又何妨说：
解释就行啦！
网友幸福执着的暖阳说：
日结临时工，他不给你说分拣扫描，你会去干吗？先骗去，然后你干了就干，不干就走，说实话吧，分拣扫描都是脸熟的干的，一般不经常去的，去了的话都是装卸车，没人干的工位
网友大约在冬季127398772说：
走人，不是一个价，套路你的，如果惯着他，他赚了钱还会说你傻
网友身体健康和财务健康说：
明摆着用分拣工的轻体力活骗去做装卸工的重体力活，用低工资骗取劳动力，立马走人，没有什么好说的，两个工种的体力用量工作量是不一样的。