网友糖胖煮意说：
月只能告诉你很辛苦 磨人而且 薪资普遍在4000到5000 老人能达到6000到7000 牛逼的片区确实上万但是屈指可数 并且你高效能可能还要分你片区 所以薪资最主要是看你坚持时间和片区划分 如果你丰衣足食就不要考虑去涉足这么一个行业 新人前三个月开不了多钱如果你是刚刚踏入社会不久你可以考虑干上几个月很磨练人 最后说一句快递绝对是个辛苦活 说的天花乱坠也还是个低层工作 碰上丢件破损投诉够你闹心的
网友用户5492761040998说：
顺丰的规矩太死了，只要打客服，不管对不对，都是你的错。只要出错，主管就会找你的。
网友风雨不改2021说：
顺丰的人这么多，来解释一下。有很多人说这是黑顺丰的。你能代表顺丰多少人？说顺丰从来没有少发拖欠过工资。他们在浙江，开除你不是你犯错。而是你不能接受经常性的少发拖欠工资。仅仅只是浙江和鄂西发生过吗？
网友日行一善小董加油说：
看了好多评论，大多都是顺丰在职员工，大多都是说不能干，！不能干，你们怎么不辞职！我也是顺丰员工，在顺丰四年了！这四年顺丰成长的太快了，有刚入职十几个人到分成两个点部，到现在每个点部都到30多人，区域越来越小，但工资是一直在上涨的！有人说划分区域，工资就减少了，不存在，如果不划分，以顺丰的自然增长速度跑死你，也跑不过来的！这四年间从顺丰离职的人员屈指可数，我们点部也有好多员工私底下说，这活没发干了，不能干！我都没见一个辞职的，都是不怀好意，扰乱军心！！！
网友贝洛琪说：
本人干了快七年顺丰业务员，现在还在顺丰继续做。顺丰上面大政策都是好的，主要体现公平，诚信，自愿，不扣钱；到了下面就只能哈哈了，耐心做也还可以。不过现在人越来越难伺候，对物流快递也要求太高，不比以前人了，以前是打个电话客户等业务员，现在是业务员等客户，可见人思想不单纯了。所以说，年轻没压力，30岁前多做加法，多尝试其他事情，希望有帮助。